目次

　　■相続時の配偶者の権利を大幅に拡大～改正民法（相続法）のポイント～

　　■被災したとき・被災地を支援したときの税制上の支援

　　■改正労基法施行前に知っておくべきこと

目次

　　■経営者マインドの維持には経営計画が必要

　　■国が進めるデジタル・ファーストで税務はどう変わる？

　　■期中に役員給与を減額せざるを得ないときの注意点

目次

　　■特例事業承継税制が適用できるかどうかのチェックポイント

　　■月次決算データは経営者と社員、金融機関、会計事務所との共通語

　　■労務トラブルを防ぐためのルールブックはありますか？

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　　■特例事業承継税制を活用しよう

　　■知らなかったではすまない“保証”の注意点

　　■日々の記帳と発生主義の徹底

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　　■役員給与の決め方と税務上の注意

　　■経営者が知っておきたい労働保険の基礎知識

　　■土地・家屋の固定資産税はこう決まる！

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　　■中小企業経営を応援する最新の補助金等

　　■個人住民税の特別徴収と「決定通知書」の見方

　　■有給休暇についての素朴な疑問

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　　■自社の概要をわかりやすく伝える「ビジネスモデル俯瞰図」を作る

　　■出産・育児による離職を防ぐ働きやすい職場づくり

　　■経理・総務担当必見！ 従業員の異動に伴う税務・労務の手続

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　　■経営者保証のない融資が広がる

　　■会社と役員の資産・経理を明確に区分する

　　■再点検！売掛金管理と回収の５つのポイント

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　　■成り行き経営からの脱却　～黒字化のための経営計画作成ステップ～

　　■身の丈にあった借入れとは？

　　■所得税の確定申告のもれに注意！

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　　■経営理念を身近に、日々の行動につなげる１年にしよう

　　■平成30年１月からの配偶者控除等の改正の影響は？

　　■業績改善の打ち手 ～自己点検チェックリスト～